Otázky s vecným pojmom: zamestnanec

Zamestnanec spôsobil prevádzkou firemného motorového vozidla škodu na motorovom vozidle inému účastníkovi cestnej premávky. Poisťovňa likvidovala túto poistnú udalosť z povinného zmluvného poistenia (PZP) podnikateľského subjektu - zamestnávateľa. V čase, keď sa stala dopravná nehoda bol podnikateľský subjekt v omeškaní s platením PZP.

Poisťovňa v zmysle § 12 ods. 1 písm. f) zákona č. 381/2001 Z. z. o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. vymáha od podnikateľa  náhradu časti poistného plnenia, ktoré poisťovňa vyplatila z dôvodu škody spôsobenej prevádzkou motorového vozidla, pretože v čase, keď nastala poistná udalosť bol čiastočne v omeškaní s platením poistného.

Na aké účty sa má zaúčtovať zaplatená náhrada poistného plnenia, ktorú od podnikateľa vymáha poisťovňa? Je táto náhrada daňovým alebo nedaňovým výdavkom? Zaplatené úroky z omeškania podľa § 517 Občianskeho zákonníka v súvislosti s oneskoreným zaplatením vymáhanej náhrady poistného plnenia sú daňovým, alebo nedaňovým výdavkom? Trovy súdneho konania vedeného v súvislosti s vymáhaním náhrady poistného plnenia sú daňovým alebo nedaňovým výdavkom?

Zamestnanec zamestnaný na plný pracovný úväzok mal príjem len od jedného zamestnávateľa a od inej firmy z príkaznej zmluvy uzatvorenej v roku 2010 mal vyplatenú jednorazovú odmenu v máji 2011. Je tento príjem zdaňovaný, alebo môže byť považovaný za oslobodený od dane z príjmu? Má si uviesť zamestnanec tento príjem aj do ročného zúčtovania preddavkov na zdravotné poitenie?

Ako zaúčtovať preberací protokol benefitov získaných vo vernostnom programe formou poukážok. Benefit je za rok 2011 a poukážky sme dostali v roku 2012. Ako je to s DPH? Môže poukážky použiť na nákup firma pre vlastnú potrebu, alebo ich má dať zamestnancom?

Som zamestnanec a mám súkromnú webovú stránku. Potrebujem si založiť živnosť, ak mám príjem zo svojej  web stránky, na ktorej sa zobrazuje reklama ADSENSE od  spoločnosti Google?  O aký príjem ide podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.? Pri tejto reklame spoločnosti poskytnem časť svojej webovej stránky, na ktorých Google zobrazuje reklamy. Po kliknutí na reklamu sa mne ako majiteľovi internetovej stránky pripisujú peniaze.

Aký kurz použiť pri vyúčtovaní zahraničnej pracovnej cesty, ak zamestnanec dostal preddavok v cudzej mene (určenej pre danú krajinu) a nedoplatok, resp. preplatok chce zrealizovať so súhlasom zamestnávateľa v eurách. Príklad - zamestnanec dostane preddavok 1000 CZK a sú mu vyúčtované náhrady vo výške 950 CZK a zostávajúcich 50 CZK chce vrátiť v eurách - aký možno kurz použiť pri prepočte? Zamestnanec dostane preddavok 1000 CZK a sú mu vyúčtované náhrady vo výške 1100 CZK a zostávajúcich 100 CZK si chce nechať doplatiť v eurách - aký kurz použiť pri prepočte?

Spoločnosť (s. r. o. - platiteľ DPH) poskytuje svojim zamestnancom motorové vozidlo na služobné a súkromné účely, pričom sa predpokladá použitie na súkromné účely vo výške 20 % z celkových kilometrov. Automobily  sú vo vlastníctve spoločnosti, zakúpené boli v rokoch 2010 a 2011. Pri obstaraní vozidiel bola odpočítaná len časť dane z pridanej hodnoty vo výške 80 %, zostatok vo výške 20% bol zaúčtovaný do nákladov ako neodpočítateľná časť DPH v zmysle § 19 ods.3 písm. k) bodu 2 zákona č.595/2003 Z .z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“). Vstupnou cenou pre odpisovanie vozidiel je teda obstarávacia cena bez dane z pridanej hodnoty. Postupuje spoločnosť  správne, keď pri zdaňovaní príjmov zamestnancov, ktorí používajú vozidlá na služobné a súkromné účely, zahrňuje do základu dane 1 % zo vstupnej ceny vozidla podľa § 25 ZDP bez dane z pridanej hodnoty?

Zamestnanec  poberá od svojho zamestnávateľa pravidelný mesačný príjem  počas celého kalendárneho roka. V priebehu roka mal  jednorazový príjem -  autorský honorár na základe zmluvy o vytvorení diela  v celkovej sume 149,96 eura, z čoho mu boli zrazené 2% do literárneho fondu.  Jeho príjem teda bol 146,96 eura. Je  povinný podať daňové priznanie? Podľa akého ustanovenia sa posudzuje tento príjem? Môže si uplatniť  40 % paušálne výdavky? Má  tento zamestnanec z pohľadu zdanenia tohto príjmu aj iné povinnosti?

Som živnostník, účtujúci v systéme jednoduchého účtovníctva, a niektorým zamestnancom vyplácam mzdy v hotovosti.  Preberajú si ich na základne podpisu na výplatnej listine. Na výplatnej listine je uvedené len meno, priezvisko a podpis zamestnanca. Nie je tam uvádzaná suma. Stačí to ako podklad k celkovej sume vyplatených miezd v pokladnici, aby to bol výdavok daňovo uznaný? Tí, ktorým sú mzdy vyplácané na účet, tiež podpisujú prevzatie výplatnej pásky, tam je však výška kontrolovateľná s čiastkou, ktorá bola uhradená z účtu.

Má nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnanec zamestnaný u slovenského zamestnávateľa, ak prácu vykonáva na stavbe v Českej  republike, kde je vyslaný na zahraničnú pracovnú cestu?

Zamestnancom nebola vyplatená do konca januára 2012 mzda za 3 mesiace roka 2011. Za aký počet mesiacov majú zamestnanci nárok na zamestnaneckú prémiu?