Otázky a odpovede

Aké náležitosti musí obsahovať doklad o výplate mzdy?

Môže zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovi z dôvodu veku a aj preto, že je poberateľom starobného dôchodku?

Aké povinnosti má poistenec pri zmene zdravotnej poisťovne?

Ako sa posudzuje invalidita?

Pokiaľ je zamestnanec chorý, je výhodnejšie čerpať dovolenku alebo byť práceneschopný? Ako je to s vyplácaním nemocenských dávok?

Kedy sa zamestnancovi „ oplatí" ísť na dovolenku?

Som majiteľom spoločnosti s ručením obmedzeným a chcel by som kľúčových ľudí mojej spoločnosti viac zainteresovať na jej celkovom živote. Ide mi o to, aby títo ľudia boli s firmou viac spojení (podiel na zisku, vyššie postavenie oproti štandardným zamestnancom a pod.), ale nechcem z nich urobiť spoločníkov. Aké sú možnosti riešenia takejto situácie?

Na čo majú zamestnanci nárok počas krízy a aké pravidlá platia pri krátení pracovného týždňa a mzdy?

Aký pitný režim musí zamestnávateľ zabezpečiť a kedy má povinnosť nápoje poskytovať bezplatne?

Zamestnávateľ znížil hodnotu stravných lístkov a zdôvodnil to krízou. Aká je minimálna hodnota, ktorú musí vyplatiť? Aký je postup, ak zamestnancom neposkytuje zamestnávateľ stravné lístky vôbec?