Otázky s vecným pojmom: Odmena

Fyzická osoba (neplnoletá) poskytovala tri roky (2024,2025 a 2026) služby spoločnosti ROBLOX Corporation (spoločnosť je usídlená v USA). Predmetom služieb bol vývoj počítačových hier. Spoločnosť ROBLOX Corporation na základe vopred dohodnutých pravidiel vyplácala fyzickej osobe odmenu s. r. o. Odmena nebola vyplácaná na účet fyzickej osoby, ale evidovaná v mene Robux (skratka R$) len v systéme ROBLOX Corporation. Fyzická osoba (jej rodič) založila s. r. o., zaregistrovala s. r. o. v spoločnosti ROBLOX Corporation a časť získanej odmeny evidovanej v mene Robux R$ požiadala s. r. o. vyplatiť v mene EUR na účet s. r. o. Spoločnosť ROBLOX Corporation vyplatila v roku 2026 na účet s. r. o. postupne 50 000 € a 20 000 €. Fyzická osoba je študent a je zamestnaná v spoločnosti s. r. o. Nemá 18 rokov a nemôže byť konateľom len spoločníkom v spoločnosti s. r. o. Aktuálne nie je ani spoločníkom.

Kedy s. r. o. zdaňuje takýto príjem:

• Keď poskytne „služby“ a potenciálny príjem je evidovaný v mene Robux?
• Keď požiada o vyplatenie Spoločnosť ROBLOX Corporation, napr. 28. 12. 2026 požiada o vyplatenie a súčasne účtuje o výnose (zdaňuje v roku 2026)? [náš názor]
• Keď jej spoločnosť ROBLOX Corporation, na základe žiadosti zo dňa 28. 12. 2026 vyplatí finančné prostriedky v mene eur na bankový účet napr. 15. 1. 2027, zdaňuje v roku 2027?

Chcem sa spýtať, ako postupovať, ak obec kúpila na faktúru klimatizácie (2 vonkajšie jednotky a 2 vnútorné jednotky) spolu v sume 3 201,94 eura. Na dohodu potom zamestnala človeka, ktorý ju namontoval - jeho CCP (celková cena práce) 1 325,04 eura. Ako zaúčtovaťjeho odmenu aj naše odvody a aj úhradu klimtizačných jednotiek? Ak by som jeho odmenu a príslušné odvody dala na 600ky, tak nebude sedieť 042 vs.700ky kapitálky. Alebo to v takomto prípade je v poriadku? Ako ich zaradím ich do majetku, každú zvlášť (1 vonkajšia + 1 vnútorná jednotka + 50 % CCP za montáž)?

Hlavnému kontrolórovi v obci bola uznesením OcZ schválená mesačná odmena vo výške 30 % z mesačného platu hlavného kontrolóra obce. Ak hlavný kontrolór čerpá napr. v mesiaci júl 10 pracovných dní dovolenku a 10 dní odpracuje: tak za odpracované dni mu bude vyplatená mzda podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov (súčin priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za predchádzajúci kalendárny rok a koeficientu podľa počtu obyvateľov obce k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka podľa údajov Štatistického úradu SR, ktorý je uvedený v § 18c ods. 1 zákona  č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov) a na 10 dní dovolenky mu bude vyplatená priemerná mzda za predchádzajúce obdobie, plus mu prináleží v tomto mesiace celá výška schválenej mesačnej odmeny?

Na zrážky z odmeny za členstvo v komisii zriadenej pri mestskom zastupiteľstve (ktorá zasadá 2 x ročne) sa vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce o zrážkach zo mzdy? Je teda rovnako potrebné rozdeliť odmenu na tretiny a postupovať v súlade s týmito ustanoveniami? 

Časť prijatých finančných prostriedkov na odmeny 800,-€ presunul zriaďovateľ svojej príspevkovej organizácii. Uvedená transakcia sa účtuje prostredníctvom účtu 357 alebo to považujeme za bežný príspevok (účet 584 obec; účet 354 PO)?

Zamestnávateľ uzatvoril zmluvu so školou o poskytnutí praktického vyučovania. Akú zmluvu má zamestnávateľ uzatvoriť so žiakom, ak žiakovi bude poskytovať odmenu za produktívnu prácu? Aké povinnosti vznikajú zamestnávateľovi z tejto zmluvy (povinnosti voči zdravotnej a Sociálnej poisťovni a daňovému úradu)?

Od 01.09.2025 pribudli nové príplatky pedagogickým pracovníkom v školstve. Máme Materskú školu bez právnej subjektivity, patrí pod obec. 1. Príplatok riaditeľovi školy- 10 % z plat. tarify a plat. triedy, do ktorej je zaradený - Otázka: Príplatok riaditeľa školy nie je súčasťou Funkčného platu? Príplatok sa kráti o dochádzku - za odpracovaný čas? Príplatok nie je súčasťou ani dekrétu - Oznámenie o výške a zložení funkčného platu? 2. Príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca - Otázka : Tu v každom prípade riaditeľ školy musí vypracovať Smernicu o hodnotení pedagogických zamestnancov školy! Potom do 31.12.2025 vykonať hodnotenie pedagogických zamestnancov, podľa toho sa od 01.01.2026 môže zamestnávateľ priznať príplatok za hodnotenie mesačnou sumou uvedenej v prílohe č. 4 k zákonu 553/2003. Je postup správny?

V zmysle rozhodnutia valného zhromaždenia majú konatelia nárok na odmenu, odmenu však nepoberajú. Dňa 22. 7. 2025 bol vymenovaný nový konateľ spoločnosti a dňom 2. 8. 2025 bol zapísaný do OR. S akým dátumom ho treba prihlásiť do SP? Keď bol vymenovaný, t.j. 22. 7. 2025, alebo 2. 8. 2025, keď bol zapísaný v OR.

Má starosta obce nárok na vyplatenie jubilejnej odmeny pri dožití 50, respektíve 60 rokov života, ako to vyplýva pre zamestnancov verejnej správy z Vyššej kolektívnej zmluvy. Pokiaľ vieme, na starostov sa z ich postavenia kolektívna zmluva nevzťahuje.

Chceli by sme zamestnať na TPP zamestnanca, ktorý má ešte stále štatút študenta dennej formy ale individuálne štúdium. ( v r. 2024 končí bakalárske štátnice) Prosím, ako si viem s týmto prípadom poradiť? Môže byť na zamestnaný na pracovnú zmluvu alebo len na dohodu. Ak na dohodu, ktorá je najvýhodnejšia? S novým potencionálnym zamestnancom máme dohodnuté mesačné ohodnotenie, ktoré chceme dodržať. Ak by študent nemohol získavať mesačnú odmenu až v takej výške, viem mu odmenu doplatiť, aby to bolo v súlade so zákonníkom?