Otázky s vecným pojmom: Rezervy

Podnikateľ - SZČO (poberateľ výsluhového dôchodku), účtujúci v sústave podvojného účtovníctva,  neplatil preddavky na zdravotné poistenie za rok 2011. Bol to prvý rok podnikania a za výsluhového dôchodku platí poistné do príslušnej zdravotnej poisťovne štát, kým nevznikne povinnosť platiť SZČO. Za rok 2011 bude mať nedoplatok z ročného zúčtovania zdravotného poistenia (ďalej aj „RZPP“), ktorý mu vypočíta príslušná zdravotná poisťovňa v roku 2012. Ako zaúčtovať nedoplatok z RZZP, ktorého presnú výšku nevie určiť? Účtovať do roku 2011 odhadom, resp. vytvoriť nedaňovú rezervu, resp. zaúčtovať až v roku 2012, keď bude známa výška nedoplatku?

Spoločnosť vytvára k 31. 12. rezervy na nájomné a energie. Rezervy sú účtované na účte 323, nakoľko nie je známy presný termín splatnosti a ani presná výška. Z pohľadu dane z príjmov bude táto tvorba rezervy uznaná za daňový výdavok v súlade s § 20 ods. 9 písm. a ) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.? Aké ďalšie podmienky, z pohľadu daňovej uznateľnosti, musí tvorba rezervy na nevyfakturované dodávky spĺňať?

Spoločnosť uvažuje nad čiastočným odpredajom firmy zahraničnému záujemcovi z Európskej únie z dôvodu financovania a udržania firmy. Je z hľadiska rizikovosti možné tvoriť rezervu aj na čiastočný odpredaj podniku z dôvodu, že po čase, keď záujemca, ako väčšinový vlastník nebude dodržiavať pravidlá a spoločnosť bude nútená odkúpiť firmu späť, príp. zahraničný investor uzatvorí nevýhodné obchody pre spoločnosť z hľadiska menšinových vlastníkov, je táto rezerva daňovo uznateľná alebo daňovo uznateľné sú len rezervy vymedzené v § 20 ods. 9 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.?

Firma sa zaoberá spracovaním plastového odpadu (technický plast,) všetky povolenia máme v poriadku. Nakoľko tento plastový odpad je aj netriedený a treba ho aj dlhšie skladovať, možno vytvoriť rezervu daňovo uznanú na znečistenie životného prostredia (dlhodobú alebo krátkodobú), v akej výške sa môže tvoriť napr. % zo skladových zásob?

Účtovná jednotka sa k 1. 1. 2010 rozhodne viesť daňovú evidenciu podľa § 6 ods. 14 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. K 31. 12. 2009 účtovná jednotka vykáže v účtovnej závierke konečný zostatok rezerv na lesnú pestovnú činnosť vo výške 300 €. Akým spôsobom a kedy daňovník upraví základ dane o zostatok vytvorených rezerv?

Pracovníčka  dňa 6. 8. 2012 dosiahne dôchodkový vek a chce požiadať o starobný dôchodok. Pracovný pomer neukončí, naďalej chce pracovať v  súčasnom pracovnom pomere. Nárok na odchodné bude mať (pokiaľ bude platiť súčasné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p.), nakoľko splní uvedené podmienky - odchodné ešte nikdy nedostala, zamestnanie skončí až po nadobudnutí nároku na starobný dôchodok a o dôchodok požiada ešte v čase trvania pracovného pomeru. Je účtovná jednotka povinná tvoriť rezervu na odchodné tejto pracovníčky už v roku 2011, hoci jej vznikne nárok na starobný dôchodok až v roku 2012? Bude táto rezerva nedaňový náklad a pripočítateľná položka v rámci daňového priznania za rok 2011? Použije sa na výpočet výšky rezervy priemerný zárobok za IV.Q 2011? Ako sa zaúčtuje rezerva k 31. 12. 2011?

Na čo všetko sa tvoria na konci hospodárskeho roka rezervy ?

Ako je to z reklamáciami z pohľadu dane z príjmu? Sú uznaným daňovým nákladom?

Sme rozpočtová organizácia zriadená obcou, zariadenie sociálnych služieb. Od štátu dostávame finančný príspevok v zdroji 111, ktorý vyúčtovávame na štvrťročnej báze. Za posledný kvartál 2022 vznikla povinnosť vrátenia časti finančného príspevku, samotné vyúčtovanie a splatnosť spätnej platby však bola v 1.Q 2023. Na túto vratku sme ale nevytvorili finančnú rezervu, celú dotáciu prijatú v zdroji 111 za 4.Q 2022 sme aj minuli v zdroji 111 v 4.Q. Znamená to pre nás, že v aktuálnom roku 2023 musíme použiť vlastné zdroje (72j) na vrátenie. Ako máme o tom prosím účtovať?

Zamestnankyňa počas roka 2023 nastúpila na materskú dovolenku, ktorá sa jej skončila 01.02.2024 a písomne oznámila, že od 02.02.2024 nastupuje na rodičovskú dovolenku. Podľa našich informácií chce ostať na rodičovskej dovolenke do 3 rokov veku dieťaťa, ale keďže má dieťa nepriaznivý zdravotný stav, tak po posúdení stavu dieťaťa lekárom, by ostala na rodičovskej dovolenke až do 6 rokov veku dieťaťa. V roku 2023 jej ostala nevyčerpaná dovolenka 18 dní v sume cca: 1 610 €, ktorú si vyčerpá až po rodičovskej dovolenke, t.j. o 3 alebo 6 rokov. Na aký účet zaúčtovať túto nevyčerpanú dovolenku, keďže pri účte 323 - krátkodobé rezervy sa predpokladá vyrovnanie záväzku v lehote najviac jeden rok a ona bude na rodičovskej dovolenke minimálne 3 roky. Mám to zaúčtovať na účet 451 - rezervy zákonne - dlhodobé a rozpustiť ju až vtedy, ak reálne vyčerpá tú dovolenku?