Otázky s vecným pojmom: Oslobodenie od dane

Sme platitelia DPH a chceme prenajať pozemok neplatiteľovi DPH. Pozemok bude prenajatý nájomcovi /neplatiteľovi DPH/ na nepoľnohospodárske účely - na parkovanie motorových vozidiel určených na predaj. Otázka: Je možné mu fakturovať prenájom oslobodený od DPH alebo to spadá pod výnimku z oslobodenia ako prenájom parkovacích miest?

Syn získal v roku 2010 dedením po otcovi byt, ktorý v roku 2011 predal. Otec získal byt tiež dedením pred 2 rokmi po svojom otcovi, ktorý ho vlastnil 10 rokov. Je príjem z predaja bytu oslobodený od dane ?

Môže živnostník kúpiť a zaradiť do podnikania nejakú hmotnú vec na základe kúpnej zmluvy od FO nepodnikateľa - napr. mobilný telefón alebo nepotrebný materiál, ktorý fyzickej osobe nepodnikateľovi zostal pri stavbe domu a dať si takúto kúpu do výdavkov? Je príjem z predaja tohto majetku  u fyzickej osoby - nepodnikateľa oslobodený od príjmov?

Pri predaji bytu nastala nasledovná situácia opísaná nižšie. Máme povinnosť zaplatiť daň z predaja nehnuteľnosti (bytu), ak:

• v máji 2002 sme podpisovali na bytovom družstve členský podiel,
• 10. 11. 2006 sme vyplatili kúpnu cenu  za byt bytovému družstvu na základe kúpnej zmluvy,
• na katastri bola kúpna zmluva právoplatná, s účinnosťou zo dňa 1. 2. 2007,
• v decembri 2008 sme byt zaťažili hypotékou,
• v auguste 2010 sme zrušili trvalé pobyty v byte,
• potom tam už nikto nemal nahlásený trvalý pobyt,
• 14. 11. 2011 sme dostali právoplatné rozhodnutie z katastra o predaji bytu,
• 24. 10. 2011 sme dostali peniaze na účet za predaj bytu – aj to len časť, lebo zvyšok sa hneď použil na vyplatenie hypotéky?

Zamestnanec zamestnaný na plný pracovný úväzok mal príjem len od jedného zamestnávateľa a od inej firmy z príkaznej zmluvy uzatvorenej v roku 2010 mal vyplatenú jednorazovú odmenu v máji 2011. Je tento príjem zdaňovaný, alebo môže byť považovaný za oslobodený od dane z príjmu? Má si uviesť zamestnanec tento príjem aj do ročného zúčtovania preddavkov na zdravotné poitenie?

Obec poskytuje zamestnancom príspevok na stravovanie podľa § 152 odsek 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. Príspevok je finančný,  keďže v obci nie je žiadne stravovacie zariadenie, ani nie je možné stravu zabezpečiť iným spôsobom. Otázka sa týka zdaňovania príspevku,  percentuálnej sadzby,  sadzby „stravného", či má byť sadzba vo výške 55% zo stravného alebo až 75 % zo „stravného".

Sociálny fond - sociálna výpomoc do 2 000 € sú tam len 3 možnosti, kedy je tento príjem oslobodený od dane. Príspevok na liečenie ťažko postihnutej manželke budem musieť zdaniť (samozrejme aj odvody)?

Spoločnosť poskytuje finančné služby - elektronické prevody. Za služby si fakturuje poplatky za transakcie. V prípade, že presiahne obrat definovaný v zákone č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v z. n. p. (ďalej len „zákon o DPH“), je spoločnosť povinná sa registrovať ako platiteľ DPH, keď poskytuje iba finančné služby - tie by mali byť podľa § 39 zákona o DPH od dane oslobodené. Ust. § 4 ods. 9  zákona o DPH konštatuje, že takéto služby sa započítavajú do obratu len v prípade, ak sú poskytované ako doplnkové - čo sa tejto spoločnosti  asi netýka, keďže je to hlavný predmet činnosti. A v prípade, že by sa spoločnosť po prekročení obratu registrovala, bude musieť poplatok za uskutočnené finančné transakcie zaťažiť DPH? Alebo toto bude oslobodené?

Podnikateľ- živnostník prevádzkuje herňu . Za túto činnosť dostáva províziu zo zisku, ktorá podľa § 41 zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v z. n. p. (ďalej len „zákon o DPH") je oslobodená od dane. Popri tejto činnosti predáva tovar (nealko, tabak, alkohol). Súčet obratov za obidve činnosti prevyšuje hranicu na registráciu na DPH. Musí sa stať platiteľom DPH? Keď áno, tak ako postupovať pri aplikácii zákona o DPH:

1. Obraty z prevádzkovania Herne - nepodliehajú DPH (riadok vo výkaze DPH).
2. Obraty z predaja tovarov podliehajú DPH.

Nakoľko sú dve rôzne činnosti (podliehajúce, nepodliehajúce) pri odpočítaní dane platiteľom, berieme do úvahy § 50 zákona o DPH?

Zamestnávateľ zabezpečil pre svojich zamestnancov 2-týždňový rekondičný pobyt. Išlo o zamestnancov vykonávajúcich vybrané povolania, ktorým vyplýva povinnosť zúčastniť sa rekondičného pobytu z § 11 ods. 11 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p.

Okrem toho využil zamestnávateľ ponuku kúpeľov zameraných na liečbu porúch pohybového ústrojenstva a zakúpil pre niekoľkých administratívnych pracovníkov týždňový rekondičný pobyt, ktorý uhradil zo sociálneho fondu. Títo pracovníci nevykonávajú povolania patriace do vybraných povolaní, na ktoré sa vzťahuje povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť im rekondičné pobyty.

Sú uvedené náklady daňovým výdavkom zamestnávateľa? Sú v prípade zamestnancov oslobodené od dane z príjmov?