Multisport karta
ID6835 | | Ing. Iveta Matlovičová | Vytvoriť záložku späť
Chcela by som sa informovať, ako postupovať pri poskytnutí benefitu multisport karty - mzdové zaťaženie. 50 % je formou zrážky zo mzdy zamestnanca a 50 % mesto hradí zo sociálneho fondu. Je potrebné 50 %, ktoré hradí zamestnávateľ, zdaniť vo mzde ako nepeňažný príjem zamestnanca alebo si zamestnávateľ uplatní ustanovenie § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov, na základe ktorého sú nepeňažné benefity hradené zamestnávateľom oslobodené na strane zamestnanca od dane a odvodov, ak zamestnávateľ neuplatní príslušný náklad ako daňovo uznateľný?
Znenie odpovede je zobrazené len prihlásenému užívateľovi.
Prístup ku zneniu odpovede majú len predplatitelia.
V prípade, že máte zakúpené predplatné pre niektorý odborný portál, pre zadanie otázky alebo prehliadanie celej databázy otázok a odpovedí sa prihláste do svojho profilu.
Ak nie ste zatiaľ predplatiteľ žiadneho portálu, vyberte si z našej ponuky:
Podľa vybratého balíčka získate možnosť zadať svoje otázky, prípadne prístup do celej databázy už vypracovaných otázok.