Otázky a odpovede

Starostka je už 4 volebné obdobia uvoľnená na výkon funkcie z miesta matrikárky. Keď jej skončí volebné obdobie, ide rovno na dôchodok, na svoje pôvodné miesto už nenastúpi. Otázka: 1. má nárok z funkcie starostu na odchodné a odstupné? 2. Má nárok z pracovného miesta matrikárky na odchodné, keď sa už na svoje pôvodné miesto nevráti?

Na základe uznesenia z Okresného súdu obec nemá žiadnu právnu možnosť vymôcť dlh od dedičov po nájomníkovi. Obec vedie nedoplatky z vyúčtovania energií za roky 2022 - 2024. Ako správne zapojiť zábezpeku za byt v zmysle nájomnej zmluvy, ktorú vedieme na depozite, do rozpočtu príjmov a výdavkov? A ako správne zaúčtovať poníženie nedoplatku voči zábezpeke a odpis zvyšnej sumy nedoplatkov?

V zmysle rozhodnutia valného zhromaždenia majú konatelia nárok na odmenu, odmenu však nepoberajú. Dňa 22. 7. 2025 bol vymenovaný nový konateľ spoločnosti a dňom 2. 8. 2025 bol zapísaný do OR. S akým dátumom ho treba prihlásiť do SP? Keď bol vymenovaný, t.j. 22. 7. 2025, alebo 2. 8. 2025, keď bol zapísaný v OR.

Obchodná spoločnosť (platiteľ DPH) prevádzkuje svoju činnosť v prenajatých priestoroch. V prenájme má celý objekt – nehnuteľný majetok (budovu, výrobné haly, sklady, oplotenie, plochu – pozemok, ). Tento nehnuteľný majetok, ktorý má v nájme, si uvedená firma poistila. V lete došlo k poveternostnej udalosti (veternej smšti), kde uvedený majetok bol značne poškodený. Poškodená bola strecha a fasáda budovy, strecha skladu, vyvrátené oplotenie pozemku. Po obhliadke škody poisťovňou, udelila súhlas na opravu uvedeného nehnuteľného majetku. Opravu vykonáva objednanými firmami a sčasti vo vlastnej réžii. Po oprave škody sa majú doklady doložiť poisťovni na preplatenie náhrady škody poistnej udalosti. Z poistnej udalosti si firma uplatní poistné plnenie, ktoré je príjmom ovplyvňujúci základ dane. Otázka: Má táto firma z preukázateľne nakúpených tovarov a služieb na opravu poistnej udalosti nárok na uplatnenie daňových výdavkov a zároveň právo na odpočet DPH?

Stali sme sa platiteľom DPH 17. 4. 2024 z dôvodu prekročenia obratu. Momentálne nedosahujeme obrat pre registráciu. Od registrácie je už 12 mesiacov. Môžeme požiadať o zrušenie registrácie DPH, alebo musíme počkať na celý kalendárny rok 2025? Lebo v §  81 je uvedené (1) Žiadosť o zrušenie registrácie pre daň môže podať platiteľ, ak je registrovaný a) podľa § 4, a to najskôr po uplynutí jedného kalendárneho roka odo dňa, keď sa stal platiteľom, ak jeho obrat nepresiahol v predchádzajúcom kalendárnom roku 50 000 eur, Podmienku jedného kalendárneho roka zatiaľ nespĺňame. Splníme ju až 1. 1. 2026, ak správne si uvedené ustanovenie vykladám.

Mesto v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách poskytuje finančný príspevok na prevádzku poskytovanej sociálnej služby neverejnému poskytovateľovi. Ako sa účtuje tento príspevok - účtovníctvo aj rozpočtová skladba. (Keďže nejde o dotáciu v zmysle zákona č. 583/2004 Z. z.). 

Základná škola - rozpočtová organizácia nás ako zriaďovateľa - obec, požiadala o schválenie poskytnutia finančných prostriedkov v sume 5000,- € ako spolufinancovanie projektu Interreg. Tieto finančné prostriedky sa zaviazala vrátiť po ich refundácii z programu ITMS21+, najneskôr však do konca kalendárneho roka. Ako mám účtovať poskytnutie týchto finančných prostriedkov našej rozpočtovej organizácii a akú rozpočtovú položku mám použiť? 

V § 7 ods. 1 č. 124/2006 Z. z. zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. je uvedené: (1) Zamestnávateľ je povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca a) s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, so zásadami bezpečnej práce, zásadami ochrany zdravia pri práci, zásadami bezpečného správania na pracovisku a s bezpečnými pracovnými postupmi a overovať ich znalosť, b) s existujúcim a predvídateľným nebezpečenstvom a ohrozením, s dopadmi, ktoré môžu spôsobiť na zdraví, a s ochranou pred nimi, c) so zákazom vstupovať do priestoru, zdržiavať sa v priestore a vykonávať činnosti, ktoré by mohli bezprostredne ohroziť život alebo zdravie zamestnanca.

1. Akými spôsobmi je možné zabezpečiť preukázateľné oboznámenie?
2. Musí ísť výhradne o podpis konkrétneho zamestnanca na prezenčnej listine, kde je uvedené s akými predpismi bol zamestnanec oboznámený alebo je možné využiť aj elektronický systém evidencie, keď je každému zamestnancovi pridelená ID karta s jedinečným číslom a v rámci oboznamovania si zamestnanec zosníma touto kartou účasť na konkrétnom oboznámení (napr. prevádzkový poriadok)? Pozn. Toto jedinečné číslo je priradené výhradne jednému zamestnancovi, pričom ani po jeho odchode zo zamestnania nie je toto číslo pridelené inému zamestnancovi.
3. Ak je možné využiť elektronický systém evidencie, tak za akých podmienok? Napr. neprepisovateľnosť údajov, podmienky archivácie a pod.

Podľa zákona o finančnej kontrole osoby vykonávajúce základnú finančnú kontrolu potvrdzujú na doklade súvisiacom s finančnou operáciou alebo jej časťou súlad so skutočnosťami uvedenými v § 6 ods. 4 uvedením svojho mena a priezviska, podpisu, dátumu vykonania základnej finančnej kontroly a uvedením vyjadrenia, či a) finančnú operáciu alebo jej časť možno vykonať alebo nemožno vykonať, b) vo finančnej operácii alebo jej časti možno pokračovať alebo nemožno pokračovať alebo c) poskytnuté plnenie treba vymáhať alebo poskytnuté plnenie nie je potrebné vymáhať, ak sa finančná operácia alebo jej časť už vykonala. Môže byť doklad súvisiaci s finančnou operáciou priložený (napríklad k objednávke alebo kúpnej zmluve) osobitne, alebo musí byť pečiatkou základnej finančnej kontroly označená konkrétna zmluva, alebo objednávka.

Má zamestnanec nárok na pol dňa dovolenky alebo len na celý deň?