Zabezpečenie nevyhnutných pracovných úloh
ID402 | | doc. JUDr. Alena Pauličková, PhD. | Vytvoriť záložku späť
Podľa Zákonníka práce je možné pracovnú pohotovosť nariadiť alebo dohodnúť na zabezpečenie nevyhnutných pracovných úloh. Čo možno považovať, resp. nepovažovať za nevyhnutné úlohy zamestnávateľa?
Znenie odpovede je zobrazené len prihlásenému užívateľovi.
Prístup ku zneniu odpovede majú len predplatitelia.
V prípade, že máte zakúpené predplatné pre niektorý odborný portál, pre zadanie otázky alebo prehliadanie celej databázy otázok a odpovedí sa prihláste do svojho profilu.
Ak nie ste zatiaľ predplatiteľ žiadneho portálu, vyberte si z našej ponuky:
Podľa vybratého balíčka získate možnosť zadať svoje otázky, prípadne prístup do celej databázy už vypracovaných otázok.