Štipendijná zmluva § 51 OZ
ID3619 | | Ing. Marián Drozd | Vytvoriť záložku späť
Ak by sa štátna príspevková organizácia (zamestnávateľ) rozhodol poskytovať štipendium študentovi vysokej školy na základe štipendijnej zmluvy, ktorú by uzatvoril podľa § 51 Občianskeho zákonníka s týmto študentom počas dohodnutého obdobia jeho štúdia (napr. posledný ročník Bc. štúdia) s tým, že študent (štipendista) by sa v tejto zmluve zaviazal do určitej doby po skončení štúdia uzatvoriť s poskytovateľom štipendia pracovnú zmluvu a zotrvať v pracovnom pomere u poskytovateľa štipendia (zamestnávateľa) určitú dobu (napr. 2 roky), podlieha toto štipendium poskytnuté študentovi dani z príjmov? Alebo je tento príjem študenta od dane oslobodený? Ako by sa to posúdilo na strane zamestnávateľa (štátnej pr. org.)? A čo zdravotné a sociálne odvody? Štátna príspevková organizácia vykonáva aj podnikateľskú činnosť nad rámec hlavnej činnosti, pre ktorú bola zriadená.
Znenie odpovede je zobrazené len prihlásenému užívateľovi.
Prístup ku zneniu odpovede majú len predplatitelia.
V prípade, že máte zakúpené predplatné pre niektorý odborný portál, pre zadanie otázky alebo prehliadanie celej databázy otázok a odpovedí sa prihláste do svojho profilu.
Ak nie ste zatiaľ predplatiteľ žiadneho portálu, vyberte si z našej ponuky:
Podľa vybratého balíčka získate možnosť zadať svoje otázky, prípadne prístup do celej databázy už vypracovaných otázok.