Mzdové zložky vstupujúce do tvorby sociálneho fondu a priemeru na dovolenku

1. Ktoré mzdové položky vstupujú do tvorby sociálneho fondu z priloženého zoznamu? 2. Ktoré mzdové zložky vstupujú do výpočtu priemeru na dovolenku z priloženého zoznamu? Zoznam mzdových položiek: - Základná mzda - Úkolová mzda - Cestovné v zmysle zákona o cestovných náhradách - Odmena z dohody o pracovnej činnosti - Dovolenka (čerpanie) - Základná mzda za prácu nadčas - Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas - Návšteva lekára - Práceneschopnosť (preplatenie PN – 10 dní) - Ošetrenie člena rodiny - Nevybratá dovolenka (preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri ukončení pracovného pomeru) - Odmeny (osobné ohodnotenie, individuálne odmeny, polročné odmeny, ročné odmeny a pod.) - Odstupné odchodné - Osobné prekážky v práci (darovanie krvi, účasť na pohrebe a pod.) - Výkon práce vo sviatok - Mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok - Sprievod rodinného príslušníka (napr. k lekárovi) - Náhrada za sviatok (zamestnanec nepracuje vo sviatok a deň je preplatený priemerom na dovolenku – uvedené je dohodnuté v pracovnej zmluve).