Otázky s vecným pojmom: Odvody

počet otázok s vecným pojmom : 51



Zoznam otázok

zoradiť výsledky podľa:

Odmeny pri príležitosti životného jubilea

ID1312 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Poskytujeme príspevky pri príležitosti životného jubilea (40, 50, 60 rokov) zo sociálneho fondu. Je príspevok zo SF iba zdaniteľný príjem, alebo sa zahrňuje aj do vymeriavacieho základu na odvody do sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne ?

Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti

ID1267 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Akciová spoločnosť bude vyplácať v roku 2012 členom predstavenstva a dozornej rady tantiémy, zo zisku, vyprodukovaného v roku 2011. Aké daňové a odvodové povinnosti z takého príjmu vyplývajú (pravidlá, tlačivá a pod.) pre členov, ktorí majú podiel na základnom imaní a zároveň pre členov, ktorí podiel nemajú.

Odvody a daň z odmeny konateľa

ID523 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Od 1. 1. 2011 sa musia platiť  odvody do Sociálnej poisťovne aj z odmeny konateľa. Konateľ  z  Českej republiky poberá odmenu v spoločnosti, ktorú má na Slovensku, rovnakú  firmu vlastní   aj v Českej republike, tam ma aj pracovný pomer a platí tam aj odvody. Zo slovenskej spoločnosti poberá iba odmenu konateľa. Musí na Slovensku platiť odvody, keď jeho pracovná činnosť je v Českej republike?  Treba ho prihlásiť do Sociálnej poisťovne a príslušnej zdravotnej poisťovne  v Českej republike?

Zdravotné poistenie u autorov príspevkov

ID520 | | Ing. Marcela Rabatinová, PhD.

V prípade sociálneho poistenia, ak má autor iba príjmy zdaňované zrážkovou daňou, tieto nie sú súčasťou vymeriavacieho základu pre sociálne poistenie. Platí to  aj v prípade zdravotného poistenia? Ak má autor iba príjmy z príspevkov do novín a časopisov (zdaňované zrážkovou daňou), má povinnosť ohlásiť začiatok samostatne zárobkovej činnosti a platiť odvody do zdravotnej poisťovne?

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru

ID509 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Aké povinnosti plynú zamestnávateľovi pri ukončení pracovného  pomeru so zamestnancom dohodou. Ide o odhlásenie zo  Sociálnej poisťovne, príslušnej zdravotnej poisťovne, prípadne vzniká aj povinnosť voči daňovému úradu a podobne?

Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne

ID449 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Spoločnosť s ručením obmedzeným  má zamestnanca na pracovný pomer s pravidelným mesačným príjmom 800 eur,  ktorý je  zároveň aj jej konateľom a na základe mandátnej zmluvy má pravidelnú mesačnú odmenu vo výške 500 eur. Vymeriavací základ zamestnanca na poistné do Sociálnej poisťovne  je 800 eur a vymeriavací základ organizácie je vymeriavacím  základom  zamestnanca, čiže rovnako  800 eur.  Vymeriavací základ tej istej fyzickej osoby, je v úhrne maximum, čiže 1 116,75 eur  alebo 2 978 eur, takže z odmeny za prácu konateľa  vymeriavací  základ je 1116,75-800=316,75 eur.  Je tento  vypočítaný vymeriavací základ zamestnanca aj vymeriavacím základom zamestnávateľa, alebo vymeriavací základ zamestnávateľa sú sumy 800 eur a 500 eur, nakoľko aj keď ide o tú istú osobu má uzatvorené dva zmluvné vzťahy, ktoré zakladajú právo na pravidelný mesačný príjem? Bolo by to v podstate pre firmu diskriminačné, lebo by  za toho istého človeka odvádzala viac ako maximum,  t.j. 800+500=1 300 eur.  Aký bude postup, ak konateľ ku svojej pravidelnej mesačnej odmene, ktorú dostáva na základe mandátnej zmluvy dostane aj jednorazovú odmenu na základe uznesenia valného zhromaždenia  v mesiaci máj 2011 vo výške 5 000 eur.  Aké sú potom vymeriavacie základy konateľa a organizácie?

Účtovanie odvodov do poisťovní v jednoduchom účtovníctve

ID419 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Ako účtovať odvody do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne, ktoré odvádza zamestnávateľ a odvody do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne, ktoré sa zrazia zo mzdy zamestnancom?

Vrátenie preplatku odvodu

ID219 | | Ing. Beata Gajdošová

Môže obec vrátiť preplatok odvodu prevádzkovateľovi hazardnej hry bez písomnej žiadosti?

Dotácia v daňovom priznaní

ID134 | | Ing. Dušan Dobšovič, Makro Konzult s.r.o.

Podnikateľ (samostatne zárobkovo činná osoba) dostal minulý rok dotáciu z úradu práce, ktorú má vyčerpať do 2 rokov a použiť ju na odvody do poisťovní. Dal si urobiť daňové priznanie účtovníčke, ktorá mu vyčíslila paušálne výdavky z príjmov a celú dotáciu zahrnula do základu dane. Keďže z podnikania mal príjem 1 670 eur, vychádza mu platiť aj odvody do Sociálnej poisťovne. Na úrade práce mu povedali, že má nesprávny výpočet a dotáciu mal časovo rozdeliť podľa skutočných výdavkov, ako mal uvedené v podnikateľskom zámere. Účtovníčka mu to odmietla spraviť s tým, že je s tým veľa práce a navyše, že sa nedá prejsť z paušálnych výdavkov na skutočné, aby dotáciu rozlíšil. Môže podať dodatočné daňové priznanie s tým, že účtovníctvo prerobí na skutočné výdavky, aby mohol alikvotnú časť dotácie dať do príjmu a zvyšnú uvedie vo výkaze o majetku a záväzkoch?

Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku

ID3 | | JUDr. Zuzana Macková, PhD.

Som majiteľom spoločnosti,  v ktorej som konateľom a zároveň aj zamestnancom. Keďže v auguste som sa dožil 60 rokov, rád by som išiel do predčasného dôchodku. Z právneho hľadiska, aký to bude mať vplyv, resp. aké úkony treba vykonať pre ďalšiu pôsobenie v spoločnosti? Poznamenávam, že spoločnosť by som si chcel naďalej ponechať a byť v nej zamestnaný ako doteraz.