Štipendijná zmluva § 51 OZ
ID3619 | | Ing. Marián Drozd | Vytvoriť záložku späť
Ak by sa štátna príspevková organizácia (zamestnávateľ) rozhodol poskytovať štipendium študentovi vysokej školy na základe štipendijnej zmluvy, ktorú by uzatvoril podľa § 51 Občianskeho zákonníka s týmto študentom počas dohodnutého obdobia jeho štúdia (napr. posledný ročník Bc. štúdia) s tým, že študent (štipendista) by sa v tejto zmluve zaviazal do určitej doby po skončení štúdia uzatvoriť s poskytovateľom štipendia pracovnú zmluvu a zotrvať v pracovnom pomere u poskytovateľa štipendia (zamestnávateľa) určitú dobu (napr. 2 roky), podlieha toto štipendium poskytnuté študentovi dani z príjmov? Alebo je tento príjem študenta od dane oslobodený? Ako by sa to posúdilo na strane zamestnávateľa (štátnej pr. org.)? A čo zdravotné a sociálne odvody? Štátna príspevková organizácia vykonáva aj podnikateľskú činnosť nad rámec hlavnej činnosti, pre ktorú bola zriadená.
Znenie odpovede je zobrazené len prihlásenému užívateľovi.
Prístup ku zneniu odpovede majú len predplatitelia.
Objednajte si predplatné a získajte tak prístup k databáze aktualizovaných odborných otázok a odpovedí od renomovaných autorov.